Deel jij jouw kennis? Kennisdeling kan een natuurlijk proces zijn gezien de grootte van de vereniging. De afgelopen jaren zijn er veel initiatieven gelanceerd om kennisdeling te stimuleren, maar het blijkt in de praktijk dat kennisdeling niet altijd als vanzelfsprekend tot stand komt. Om een beter inzicht te krijgen in wat wel en wat niet werkt en waarom en welke behoeften en/of wensen er zijn binnen de vereniging, wordt er een onderzoek uitgevoerd. Wat willen we weten? Wat betekent kennisdeling binnen OMO? Wat zijn de ervaren obstakels en wat zijn randvoorwaarden? . Het onderzoek bestaat uit een literatuuronderzoek, het ophalen van Good Practices (bij bijvoorbeeld LVO, Carmel. Avans Hogeschool en University of Tilburg), een vragenlijst (kwantitatief onderzoek) en interviews (kwalitatief onderzoek). Deel jij jouw kennis? Ben jij dé collega die zijn/haar kennis deelt, binnen jouw school alles weet over kennisdeling en/of actief is binnen één of meerdere kennisnetwerken? Dan ben ik op zoek naar jou! Meld je voor 11 november aan via y.schoe@omo.nl. In de loop van november ontvang je een vragenlijst en mogelijk wordt er een verdiepingsinterview (duur ongeveer 45 minuten) met je gehouden.

...